たま耳鼻咽喉科 求人募集サイト

当院ではスタッフ間のコミュニケーションを大切にし、皆で患者様を支えている事を意識しています。一緒に働けることを楽しみにお待ちしております。

BENEFITS 当院で働くメリット

  • 01 明るくてキレイな院内

    とても明るく広々としていて清潔感で溢れています!
    患者さんも不安を感じる事無く、
    安心して診察を受ける事ができる環境で
    私たちも毎日気持ち良く働けています。
    01 明るくてキレイな院内
  • 02 アットホームな雰囲気

    みんな和気あいあいと働いていて患者さんだけでなく
    スタッフ同士のコミュニケーションも大切にしています。
    不安や疑問に感じた事は先輩スタッフが教えてくれるから、
    安心して業務を進められます!
    02 アットホームな雰囲気
  • 03 スキルアップが可能

    あまり知識に自信がない人も、
    勉強会があるので解らない事は聞いて解決!
    わからないままにしておかず、知識を身に付けていけます!
    さらに、研修会や外部セミナーの参加もサポートしています。
    03 スキルアップが可能

PHILOSOPHY 基本理念

  • 地域の皆様の健康を守るため、安心・安全で良質な医療を提供する。
    常に良質な医療を地域の皆様に提供できるようスタッフ全員のチームワークで理想のクリニックを目指します。
  • 患者様と真っ直ぐに向き合う。
    患者様やご家族の不安な気持ちを真摯にくみ取って、それぞれのニーズに沿った治療方針を提供できるよう努めます。
  • 次世代につながる医療教育・研究の実践。
    自分たちも常に向上心と学びの姿勢を忘れず、自分たちの子供や孫の世代が安心して暮らせる社会の実現のために、教育関連医療機関として日本の医療の未来を担う人材の成長の一助となるよう務めます。
  • 信頼できる医療連携の強みを生かす。
    円滑かつ密接な医療連携を生かし、緊急の入院や手術が必要な患者様に常に迅速かつ適切な対応ができるよう最善を尽くします。

INTERVIEW 先輩の声

  • 学べる、経験できる 挑戦できる

    院長先生は勉強熱心で、新しいことを取り入れようとしています。
    患者様一人ひとりに沿った丁寧な対応やスタッフみんなでより良いクリニックになるよう努めていきたいです。
    スキルアップも目指せる職場で、未経験でも勉強会や研修があり、安心して働けます。
  • スタッフ同士が仲良し アットホームなクリニック

    先輩方は楽しくて優しい方ばかりです。
    クリニックの特長としては、スタッフ間の連携の良さと、働きながら成長できるところでしょうか。
    今後も仕事の幅を広げられる様、勉強していきたいと思っています。
    今だから言えますが、入職の決め手は「家から通いやすいところ」と「日曜、祝日がお休み」というところでした(笑)

MESSAGE 院長挨拶

仕事を通して成長したい方、一緒に頑張りましょう

この度は当院の採用ページをご覧いただき、ありがとうございます。

上部の基本理念は読んで頂けましたか?
  • 地域の皆様の健康を守るため、安心・安全で良質な医療を提供する。
  • 患者様と真っ直ぐに向き合う。
  • 次世代につながる医療教育・研究の実践。
  • 信頼できる医療連携の強みを生かす。
当院は、この基本理念に沿って運営していきます。

私たちは、あなたの成長を全力で支援し、さらに一緒に成長していく組織です。

今の時点で、耳鼻咽喉科に関する知識がなくても、医療事務の知識がなくても全く問題はありません。
しかし、仕事に対する意欲・情熱は必要です。仕事を通して成長したいと言う情熱がなければ、患者様に貢献する気持ちは持てないと思います。

当院の基本理念に賛同し、医療を通して社会に貢献したいと思っている人、豊かな人生を送りたいと思っている方は応募をお待ちしています。
院長 及川貴生
院長 及川貴生

IDEAL 求める人材

当院ではこのような人を求めています

  • 成長したい人

    当院ではただ日々の業務をこなすだけが仕事ではありません。自分がより良くなるための研修会、患者様により良い医療を提供できるようなセミナーの参加を推進しています。そのため、自己成長の意欲が高い方を募集しています。
  • 前向きな人

    ポジティブな人、最高です。
    人の話す言葉には魂が宿ります。声に出したネガティブな発言は、現実にマイナスな状況をもたらします。常に前向きな発言ができる人材を求めています。
  • 子供が好きな人

    あなたの優しい声掛けが患者様の心を癒し、元気にしてくれます。子供たちは、これからの日本の宝です。より良い環境の中で子供たちが生活ができるように、当院では全力で支援しています。
  • いつも笑顔の人

    スタッフの最高の笑顔と丁寧な対応は、それだけで患者様が安心して診療を受けることができます。笑顔な人と接して、いやな気持ちになる人はいません。笑顔な人には、相手も自然と笑顔で答え、クリニック全体が明るくなります。
  • 協調性のある人

    当院ではチームワークを特に重要視しています。そのため仕事を通じ共に喜び笑い、お互いを理解し、励ましあい、認めていけるクリニックを目指しています。クリニックで働くメンバーは皆尊敬できる大切な仲間です。他者の批判をする人、否定的な発言をする人、自分のことしか考えられない人は当院では募集しておりません。
  • パソコンスキルの高い人

    受付業務、クラークの仕事は、パソコンを使った仕事が主になります。タイピングが早くなり、電子カルテの機能に詳しくなれば、その分だけ患者様や仲間たちへの負担も減ります。

REQUIREMENT 募集要項

  • 医療コンシェルジュ
  • 正・准看護師
  • 臨床検査技師

医療コンシェルジュ
(受付事務・クラーク業務・院長秘書業務)

雇用形態
正社員・パート
仕事内容
受付での業務
・電子カルテでの受付会計・お問い合わせ業務・予約システム管理・レセプト業務
診察室での業務
・診察の介助・患者様の案内・器具の洗浄
ホームページなどのお知らせ作成
研修会の参加
・院長から随時案内あり
その他
・マニュアルの改訂・院内清掃・院長予定管理など
応募資格
医療コンシェルジュは資格不問。
※未経験でもやる気がある方は大歓迎です
勤務時間
平日(月・火・木・金) 9:15~12:45/14:45~19:15
土曜 9:15~13:15/午後休診
※シフト制。
勤務可能な曜日・時間帯を履歴書等へ明記してください。
待遇・福利厚生
  • 交通費支給(全額支給)
  • 残業代別途支給
  • リーダー手当あり
  • 外部セミナー無料参加
  • 制服貸与
  • 健康診断
  • インフルエンザ予防接種(ご家族も無料)
  • 納涼会、忘年会、その他懇親会あり
  • 飲食補助金(スタッフ同士のコミュニケーション向上のために利用した費用-月に3000円まで)
給与
正社員 月給20万円~
パート 1,100円~
経験・能力・国家資格などに応じて、各種手当金あり。リーダー手当・業務改善手当あり。
その他 経験・能力・国家資格などに応じて、各種手当金あり。リーダー手当・業務改善手当あり。
賞与 年2回(クリニックの評価制度により)
昇給 あり(能力に応じて)

正・准看護師

雇用形態
正社員・パート
仕事内容
診察室での業務全般
・診察介助や患者様の案内・疾患や処方薬に対する説明・具合の悪い患者様への初期対応や緊急対応・聴力検査や血液検査・バイタル測定
清掃や器具の洗浄
・器具洗浄・院内清掃や洗濯
研修会の参加
・院長から随時案内あり
応募資格
正・准看護師は資格をお持ちの方。
勤務時間
平日(月・火・木・金) 9:15~12:45/14:45~19:15
土曜 9:15~13:15/午後休診
※パートさんはシフト制。
勤務可能な曜日・時間帯を履歴書等へ明記してください。
休暇
木曜、土曜午後、日曜、祝日。その他、GW、夏季、冬季など。
有給休暇(10日以上/年 初年度は勤務開始6か月後から適用)
待遇・福利厚生
  • 社会保険完備(正社員)
  • 交通費支給(全額支給)
  • 残業代別途支給
  • リーダー手当あり
  • 外部セミナー無料参加
  • 制服貸与
  • 健康診断
  • インフルエンザ予防接種(ご家族も無料)
  • 納涼会、忘年会、その他懇親会あり
  • 飲食補助金(スタッフ同士のコミュニケーション向上のために利用した費用-月に3000円まで)
給与
正社員 月給30万円~(手当含む)
パート 時給2,000円~
その他 経験・能力・国家資格などに応じて、各種手当金あり。リーダー手当・業務改善手当あり。
賞与 年2回(クリニックの評価制度により)
昇給 あり(能力に応じて)

臨床検査技師

雇用形態
正社員・パート
仕事内容
診察室での業務全般
・診察介助や患者様の案内・疾患や処方薬に対する説明・具合の悪い患者様への初期対応や緊急対応・聴力検査や血液検査・バイタル測定
清掃や器具の洗浄
・器具洗浄・院内清掃や洗濯
研修会の参加
・院長から随時案内あり
応募資格
臨床検査技師は資格をお持ちの方。
勤務時間
平日(月・火・木・金) 9:15~12:45/14:45~19:15
土曜 9:15~13:15/午後休診
※パートさんはシフト制。
勤務可能な曜日・時間帯を履歴書等へ明記してください。
休暇
木曜、土曜午後、日曜、祝日。その他、GW、夏季、冬季など。
有給休暇(10日以上/年 初年度は勤務開始6か月後から適用)
待遇・福利厚生
  • 社会保険完備(正社員)
  • 交通費支給(全額支給)
  • 残業代別途支給
  • リーダー手当あり
  • 外部セミナー無料参加
  • 制服貸与
  • 健康診断
  • インフルエンザ予防接種(ご家族も無料)
  • 納涼会、忘年会、その他懇親会あり
  • 飲食補助金(スタッフ同士のコミュニケーション向上のために利用した費用-月に3000円まで)
給与
正社員 月給26万円~(手当含む)
パート 時給1,500円~
その他 経験・能力・国家資格などに応じて、各種手当金あり。リーダー手当・業務改善手当あり。
賞与 年2回(クリニックの評価制度により)
昇給 あり(能力に応じて)

ACCESS アクセス

たま耳鼻咽喉科

〒214-0014
神奈川県川崎市多摩区登戸1842
M's core 1F
小田急線「向ヶ丘遊園駅」徒歩3分
小田急線「登戸駅」徒歩8分

FAQ よくある質問

Q
一度、病院の雰囲気を見てみたいのですが、見学は可能ですか?
A
もちろん見学は可能です。お電話もしくは、下記応募フォームより、見学希望の旨をご記載しご連絡ください。
Q
「医療機関で働いたことはありません」「未経験」でも応募できますか?
A
はい、もちろんです。未経験でも成長意欲がある方、お待ちしております。
Q
スタッフ同士で遊びに行ったりするのでしょうか?
A
当院では、納涼会や忘年会、その他にも懇親会などで、スタッフ同士のコミュニケーションをとる機会を作っています。もちろん強制参加ではありません。参加できなくても嫌われたり、雰囲気が悪くなったりしませんので、ご安心ください。
また、福利厚生としてスタッフのコミュニケーション向上のための補助を月3000円まで出せます。
Q
仕事を一人で任せられますか?
A
はい。最初はやり方を教えます。随時指導させていただき、一定の業務ができると判断したら独り立ちしていただきます。もちろん、周りには働いているスタッフがいますので、お互いフォローしあっています。
Q
残業はありますか?
A
正直に言って、シーズンによってはあります。診療時間を過ぎても患者さんがおられる場合がありますので、診療を続けていることがあります。特に耳鼻科では、繁忙期と言われる時期がありますので、その期間は残業が多くあったりします。しかし、残業をどうしたら短くなるかなど改善できることを考えて働いています。あなたの力次第で残業時間を減らすことができます。一緒に働くことになったら力を貸してください。

ENTRY 応募方法

お電話での応募

受付時間
月・火・木・金
9:30~12:30
 15:00~19:00
土曜
9:30~13:00
休診日
水・日・祝日

WEBでの応募

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担当スタッフが折り返しご連絡させていただきます。
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